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인력을 어떻게 배치하면 생산 효율을 최대한으로 끌어올릴 수 있을까요?

어느 시간대에 사람이 가장 많이 필요한지 분석합니다

STEP 1. 문제 해결 분석 포인트

작업자의 작업 속도를 평가하지 않습니다.여러 설비가 동시에 작업자를 기다리는 상황이 언제, 얼마나 자주 발생하는지 분석합니다.

재가동 집중 시간대 확인

점심 시간 전후, 교대 시간 전후 등 여러 설비가 한번에 멈추거나 동시에 작업이 시작되는 등 인력 수요가 몰리는 유형을 분석합니다.

작업자와 설비가 동시에 대기하는 경우 확인

사람도 설비를 기다리고 설비도 사람을 기다리는, 작업과 인력 분배가 엇갈리는 경우를 찾아냅니다.

인력 재배치 실효성 판단

인력 충원을 검토하기 전에 현재 인원 재배치로 줄일 수 있는 대기 시간이 얼마나 되는지 먼저 확인합니다.

STEP 2. AI 리포트로 개선안 제안

발견한 문제에 대한 개선안을 제시하고 실효성까지 검증합니다.

01

시간대별 인력 재배치 유도

시간대별로 필요한 작업자 인원 수와 실제 배치된 인원 수를 분석하여 효율적인 인력 재배치를 유도합니다.

02

시차 배치, 순환 지원 인력 배치 등 대안 제시

교대 근무 배치, 여러 설비를 순환하는 보조 인력 배치 등 고려해볼 수 있는 인력 배치 대안을 제시합니다.

03

연장 근무, 파트타임, 외주, 자동화 등 투자 판단

추가적인 인력 투자 또는 자동화 투자가 필요하다면 어떤 형태의 충원이 우리 공장에 가장 적합한지 판단합니다.

지금 우리 공장의 인력 배치는 효율적인지 확인하세요

바로팩토리 생산 운영 AI를 통해 우리 공장의 인력 운영이 잘 되고있는지 점검하고 개선안을 받아보세요.